🥕𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗷𝗲 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻?

OVW Café 21 januari

Thema: inclusie in de praktijk

Hoe maak je jouw bedrijf aantrekkelijk voor iedereen? Inclusief werkgeverschap en werving zijn thema’s waar steeds meer ondernemers mee aan de slag willen. Niet alleen omdat het maatschappelijk belangrijk is, maar ook omdat het bedrijven sterker maakt. Dit thema nemen Klaver Infra en WerkSaam onder de loep tijdens het OVW Café op woensdag 21 januari in Wervershoof.

In een tijd waarin personeel schaars is, helpt een inclusieve aanpak om nieuw talent te vinden en te behouden. Bedrijven die diversiteit omarmen, merken dat teams creatiever worden, samenwerking beter loopt en medewerkers zich meer betrokken voelen.

𝗛𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗲𝗮𝗺

“We dachten eerst: dat is ingewikkeld. Maar het levert ons juist gemotiveerde mensen en een hechter team op,” vertelt Klaver Infra.

Tijdens het Ondernemerscafé hoor je hoe zij functies slim hebben aangepast en begeleiding hebben geregeld, zodat mensen met verschillende achtergronden een kans krijgen. Je krijgt een eerlijk beeld van wat werkt, waar uitdagingen liggen en wat het oplevert.

𝗪𝗲𝗿𝗸 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻

Ook WerkSaam is aanwezig. “Ondernemers zijn vaak verrast hoe eenvoudig het kan zijn als je samenwerkt,” zegt WerkSaam. Zij laten zien welke praktische stappen je kunt zetten: van wervingsmatch en proefplaatsing tot jobcoaching en regelingen zoals loonkostensubsidie. Zo kun je direct ontdekken wat voor jouw bedrijf mogelijk is.

𝗟𝗼𝗸𝗮𝗹𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮

Deze bijeenkomst sluit aan bij de Lokale Inclusie Agenda (LIA) van gemeente Medemblik. “De LIA is ons gezamenlijke plan om ervoor te zorgen dat iedereen mee kan doen in de samenleving – ongeacht leeftijd, achtergrond of beperking. Inclusie gaat niet alleen over toegankelijkheid, maar ook over kansen op werk, onderwijs en sociale participatie. Voor ondernemers betekent dit: ruimte bieden aan talent dat anders vaak buiten beeld blijft.

𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻

Eén van de speerpunten in de LIA is het ondersteunen van bedrijven bij inclusief werkgeverschap en personeelsbeleid. Het OVW Café is een concrete stap om dat samen met ondernemers waar te maken. Door ervaringen te delen en praktische oplossingen te bespreken, maken we inclusie niet alleen een ideaal, maar ook een haalbare praktijk.”

𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲 , 𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻

Bent je al lid van OVW, neem dan een ondernemer als introducé mee. Ben je (nog) geen lid van de OVW, maar wel als ondernemer werkzaam of woonachtig in of rondom Wervershoof? Je bent van harte welkom om kennis te maken.

Aanvang buffet is 18.00 uur, start presentatie 19.30 uur. De drankjes zijn voor eigen rekening. Graag tot ziens in ’t Fortuin. Dorpsstraat 190, Wervershoof.